Aurore
GRANDVUINET
Formatrice RH - Accompagnement au développement des compétences et à la reconversion professionnelle
Biographie
Forte de plus de dix-huit ans d’expérience en Ressources Humaines au service de différentes collectivités de 1.500 à 7.000 agents, j’ai été amenée à en accompagner nombre d’entre eux dans leur projet d’évolution professionnelle, leurs questions, mais aussi leurs doutes.
Je suis également formatrice depuis 2014 pour le CNFPT, notamment sur le dispositif « Orientation professionnelle » et jury de concours depuis 2008 pour différents centres de gestion.
Ces expériences font de moi une experte du fonctionnement de la fonction publique et de ses métiers.
Je propose notamment aux professionnels un accompagnement à la réflexion sur leur évolution professionnelle, qui peut se faire sous forme individuelle ou collective, en présentiel ou distanciel.
Diplômes et formations
Titulaire d’un DESS Gestion des Ressources Humaines et stratégies de l’emploi obtenu dans le cadre de ma formation initiale en 2001, j’ai été certifiée au coaching en reconversion professionnelle en 2017.
Je suis également formée à l’animation de formations en présentiel comme en distanciel, et continue sans cesse de me perfectionner, notamment par des échanges de pratiques et retours d’expériences entre formateurs.
